Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

•    Business Ethics
•    Organisational Economics
•    Personalwirtschaft

Curriculum Vitae und Publikationen

Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen (un-)ethischen Verhaltens mit Fokus auf soziale Normen, Image und Verhaltensverzerrungen.

Seit 2019 ist er Principal Investigator in den Forschungsbereichen Market & Values und Organizational Design & Behavior in ECONtribute: Markets & Public Policy, welches als Exzellenzcluster der deutschen Exzellenzstrategie unter dem Dach des Reinhard-Selten-Instituts gefördert wird. 

Nach seiner Lehr- und Forschungstätigkeit an der neu gegründeten, interdisziplinären Fakultät für Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der Universität Erfurt war er als Lecturer an der London School of Economics and Political Science tätig. Er wurde zum Reader fest angestellt im Department of Management. Im Jahr 2010 wurde er als Professor an die Universität zu Köln berufen.