"Die Politik sollte sich aus VW zurückziehen", FAZ, 31.10.24 (in German only)

"Research: When Bonuses Backfire", Harward Business Review, 04.09.24, Prof. Dr. Dirk Sliwka and Prof. Dr. Timo Vogelsang

"Mo’ money, mo’ problems? Bonus incentives are backfiring and making some employees worse at their jobs", Fortune, 04.09.24

Research: 4 Ways Employees Respond to DEI Initiatives, Harward Business Review, 17.07.24, Prof. Anne Burmeister (with Rouven Kanitz, Max Reinwald, Katerina Gonzalez, Yifan Song and Martin Hoegl)

"KI und Ethik: Was auf HR zukommt", Personalmagazin HR Software 08/2024, Interview with Prof. Dr. Bernd Irlenbusch (in German only)

"Performance Management ist nie problemfrei", Personalmagazin 2/2024 (in German only)

"Ein typischer Fehler ist, kein differenziertes Feedback einzufordern", Wirtschaftswoche 27. November 2023 (in German only)

• "Führungskräfte neigen zu Aufschieberitis" , PERSONALmagazin 6/2023, Interview mit Prof. Dr. Dirk Sliwka

• "Was kann HR gegen Ausbeutung am Arbeitsplatz tun?", Human Resources Manager, 03.11.2022
• Hohe Boni können den Wandel in Firmen blockieren, Frankfurter Allgemeine Zeitung, 10.02.2022, Patrick Kampkötter und Dirk Sliwka

• Universität zu Köln erhält Fördergelder in Millionenhöhe, Kölner Stadtanzeiger, 10.01.2022

• "Dirk Sliwka – Personalwissenschaftler aus Niederscheidweiler", Eifel Mosel Zeitung, 03.01.2022

• "Wie sich Vergütungsmodelle durch New Work verändern", Handelsblatt, 31.10.2021

• "Wie halte ich mein Team bei Laune?", Frankfurter Allgemeine Zeitung, 11.10.2021

• Die 40 führenden HR-Köpfe 2021, Personalmagazin, 12.07.2021

• "Mehr „Wir“, weniger Ziele.",  Personalmagazin, 06/2021, Dr. Philipp Grunau, Prof. Dr. Patrick Kampkötter, Prof. Dr. Dirk Sliwka

• "Bei der Vergütung zählt die Teamleistung und der Unternehmenserfolg", Haufe, 18.05.2021, Prof. Dr. Dirk Sliwka

• "Bonus mit Haken", Harvard Business Manager, 24.08.2020, Jakob Alfitian

• "Die Macht der Boni", Frankfurter Allgemeine Zeitung, 05.11.2019, Prof. Dr. Dirk Sliwka
• "Ein Bonus kann positive Effekte auch zerstören", Haufe, 15.10.2019, Prof. Dr. Dirk Sliwka
• "Wenn Computer Bewerber auswählen", Frankfurter Allgemeine Zeitung, 02.07.2019
• "Vergütungsmodelle sind altertümlich“, Lebensmittelzeitung, 07.06.2019
• “Ist der 8-Stunden-Tag noch zeitgemäß?“, WDR5, 01.04.2019
• "Executive education: Are MBAs fit for purpose?", HR Magazine, 18.03.2019
• "Are Flat Hierarchies Overrated? F1 Racing Drivers Think So“, Forbes.com, 15.02.2019
• “Warum ist Louis Vuitton so teuer und so erfolgreich?“, Handelsblatt Orange, 30.01.2019
• “How Leaders Can Maximise Their Impact”, INSEAD Knowledge, 04.0.12019

• "Was verdienen Unternehmensberater?”, Handelsblatt Orange, 05.12.2018
• “Homeoffice - Glücklichmacher und Karrierebremse“, WDR5 Quarks, 23.11.2018
• “Das neue Wir-Gefühl”, Handelsblatt, 26.10.2018
• "Volkswagen and the moral business behaviour lessons", Financial Times, 23.10.2018
• “Unfaire Behandlung von Mitarbeitern. Dieser Chef-Fehler macht Mitarbeiter zu Minderleistern”, Impulse.de, 29.08.2018
• “Die Wahrheit über den Ego-Trip am Arbeitsplatz”, WELT, 13.08.2018
• “So funktioniert die Geschäftsstrategie von Discounter Tedi”, ntv Telebörse and Handelsblatt, 06.08.2018
• “Liebe Chefs, immer schön fair bleiben!”, Frankfurter Allgemeine Zeitung, 31.07.2018
• “Wie verdient Tedi eigentlich Geld?“; Handelsblatt Orange, 30.07.2018
• "Can Ethics Be Tought? - Why schools sturggle to instil corporate honesty", Financial Mail, 26.07.2018
• "Whistleblower - Helden oder Verräter?", Südwestrundfunk, 24.07.2018
• "Was der Kollege denkt, was ich denke", Frankfurter Allgemeine Zeitung", 12.02.2018

• “Indirect effects of unfair employer behavior on workplace performance“, VoxEU, 15.12.2017
• “Der Zorn der Übriggebliebenen“, WirtschaftsWoche, 13.12.2017
• "Das motiviert dich im Job mehr als Geld", WELT, 07.11.2017
• “Bäcker mit Bonus verkauft mehr Brötchen“, Frankfurter Allgemeine Zeitung, 26.09.2017
• “Ensuring that everybody wins“, AER Research Highlights, 05.09.2017
• "Great bosses know how to surprise us",The Boston Globe, 03.07.2017
• "Der Mitarbeiter, das Versuchskaninchen?", Zeit online, 12.03.2017
• "Wie viel Gehalt ist noch gerecht?", Süddeutsche Zeitung, 11.02.2017
• “The hidden cost of downsizing: demotivating the remaining employees”, LSE Business Review,  01.02.2017
• “Wer verdient einen Bonus?”, Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, 29.01.2017